El método del cuestionario. Consiste en una averiguación elaborada por un analista especializado que deberá ser completada por el empleado. El cuestionario se desarrolla de modo minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo. Una tiempo determinado el objetivo, se pueden identificar los puestos de https://peterq296qol1.yomoblog.com/profile