El análisis de cargos es una instrumento esencial para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento holístico permite identificar las tareas fundamentales de un posición, las habilidades demandadas, y las requisitos del entorno de actividad. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo estudio directa, conversaciones con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/