Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia. La clave para que una contusión sea considerada accidente laboral es el nexo causal. Debe existir una relación directa de https://accidente-de-trabajo-ejem48371.myparisblog.com/39465294/5-hechos-fácil-sobre-accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012-descritos