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La última guía a maestria en salud y seguridad en el trabajo

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Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o paga. Igualmente se considera precariedad la que sufren aquellos trabajadores que no son dados de ingreso en la seguridad social y por consiguiente carecen de las prestaciones que https://medinaempresarialsst.com/

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