Este componente especifica la formación académica y la experiencia sindical necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Lo ideal, es que el médico o IPS que elaboren el profesiograma conozcan los https://redcontraincendiosenedifi11098.estate-blog.com/35234595/la-guía-más-grande-para-profesiograma-inss-modelo