La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la fecha y la firma del representante authorized de la organización. Contiene los siguientes puntos: Implementar un SG-SST no solo responde a una exigencia lawful, sino que también contribuye a la productividad y https://socialistener.com/story5069618/consultores-en-salud-y-seguridad-laboral-secrets