• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con decano talento. En cualquiera de los medios, es necesario acreditar la identidad de la persona que ejerce sus derechos, fehacientemente. • La sociedad en su conjunto se beneficia https://medinaempresarialsst.com/resolucion-2404-de-2019/