– Mức lương chính hoặc tiền công: …………………………………………………… Sau khi hợp đồng này chấm dứt hoặc xảy ra tranh chấp, điều khoản này vẫn sẽ còn hiệu lực pháp lý. – Hình thức trả lương: Tiền mặt hoặc chuyển khoản:…………………………………….. – Phương tiện đi lại làm việc: …………………………………………………………. Dịch vụ https://vasilievichp531lud9.plpwiki.com/user